建設国民健康保険

組合に加入すると建設国保に加入できます。
建設国保に加入希望の方は、新規加入者・加入資格申告書（資格確認書）、加入予定者全員の現在お持ちの保険証の写しを提出下さい。

1.健康保険料

医療保険料・後期高齢者支援保険料・介護保険料を合算した金額になります。
さらに法人事業所の事業主は3000円・従業員は800円加算されます。

賦課区分		医療保険料	後期高齢者 支援保険料	介護保険料 (40歳～64歳)	備考
組合員	22歳以下	8,500	3,500	–
	23歳以上27歳以下	10,000	3,500	–
	28歳以上32歳以下	11,500	3,500	–
	33歳以上36歳以下	12,500	3,500	–
	37歳以上69歳以下	13,500	3,500	3,400
	70歳以上	11,800	3,500	–
家族	60歳未満成人男性	11,400	1,500	2,500	大学生・専門学校生・身体障害者等は除きます。（その他家族に該当します。）
	45歳未満成人女性	5,200	1,500	2,500
	その他家族	4,700	1,500	2,200
	6人目以上の家族	0	1,500	2,200	医療保険料は免除されますが、後期高齢者保険料・介護保険料は納入していただきます。

2.療養給付
①6歳以上70歳未満、7割
　（6歳の誕生日以降最初の4月1日以降70歳誕生日に属する月まで）
②6歳児未満の者については、8割
　（6歳の誕生日以降最初の3月31日まで）
③平成26年4月2日以降に70歳以上の誕生日を迎える方　8割　（現役並所得　7割）
　（特例で平成26年4月1日までに70歳の誕生日を迎えた方　9割　（現役並所得　7割）

3.付加給付
組合員と配偶者が支払った一部負担金に対して支給されます。レセプト1件当たり17,500円を超える金額をゆうちょ銀行口座へ自動的に払い戻します。
ただし、高額療養費に申請が必要な方は、高額療養費申請後の支給となります。

4.傷病手当金 *
組合員が病気やケガ（労災・交通事故等を除く）により、連続して7日以上仕事ができない場合は、初日から1日につき4,000円が支給されます。（2年間で80日まで）

5.出産手当金 *
組合員が出産したときは出産前6週間以内（42日）出産後8週間以内（56日）において労務に服さなかった期間、１日につき4,000円を支給します。

6.出産育児一時金 *
出産1回につき500,000円（産科医療補償制度加入機関で出産）を支給します。

7.葬祭費
組合員死亡：50,000円　　　家族死亡：50,000円

8.高額療養費
この制度が定めるところに従って給付を行います。（貸付金制度もあります）
「限度額適用認定証」の提示で、病院などへの支払いが高額療養費の自己負担限度額までとなり、窓口での負担軽減となります。

9.健康診断の補助金 *
毎年度（4月～3月）1人につき13,500円を限度に補助金を交付します。ただし、必ず特定健診の内容の受診を受けてください。また、別枠で脳検診（脳ドック）は、1人につき3年間に1回25,000円を限度に補助します。

10.インフルエンザ予防接種の助金 *
毎年度（4月～3月）2,000円を助成します。小学生以下は2回分（述べ4,000円）です。ただし、自治体の助成がある場合はそちらを優先し、建設国保からは助成しません。（65歳以上の方は、市町村から助成されます。）

*国保加入後6ヶ月を経過してからが対象です。ただし、健康診断の補助金について、40歳以上の被保険者は6ヶ月を経過しなくても対象となります。
詳しくは山形建設労働組合までお問合せください。